Als Berater und Sparringpartner höre ich Ihnen zu. Und zwar sehr genau. Aber ich höre nicht nur zu, ich denke auch mit Ihnen mit, bei Bedarf auch quer und längs. Dadurch erfahre ich genau was gesagt wird, möglicherweise gemeint wird und was zwischen den Zeilen passiert. Ich hinterfrage, kläre auf oder konfrontiere, wenn es erforderlich ist.
Durch diesen Prozess befähige ich Sie zu Ihren Lösungen zu kommen.
Ich stütze meine Arbeit auf die drei Schritte vom Sparring: ins Denken kommen, die Qualität des Denkens verbessern und rechtzeitig mit dem Denken aufhören, um ins Handeln zu kommen.
Meine Fachimpulse bringen Ihnen Klarheit und breitere Sicht.
Ich achte auf eine ausgewogene Balance zwischen Zielen, Verantwortung und arbeite handlungs-, bzw. ergebnisorientiert. Plaudern, das nur dazu dient die eigene Sicht zu rechtfertigen, wird von mir kritisch konfrontiert.
Mit meiner Beratung kommen Sie sicherer zum Ziel und weiter darüber hinaus.
Die Fortbildung von Menschen und die persönliche Entwicklung, die sie dadurch erfahren, ist uns ein zentrales Anliegen. Die Erweiterung der Kompetenzen soll letztlich dazu führen, dass Menschen selbständig und unternehmerisch handeln. Wir entwerfen unsere Trainings passgenau entlang Ihrer Bedürfnisse. Dazu greifen wir auf bewährte Module zurück und ergänzen das Spektrum mit aktuellen Inhalten und Methoden. Wir stellen den Praxisbezug und individuellen Nutzen für die TeilnehmerInnen in den Vordergrund. Eine bewährte Kombination aus erprobten Lern- und Lehrmethoden samt Lernmitteln garantieren einen hohen Wissenstransfer.
Wir trainieren Sie als Einzelperson oder auch von Ihnen ausgewählte Gruppen von Personen. Dafür stehen Ihnen sowohl unsere offenen Trainings als auch auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einheiten zur Verfügung. Optimalerweise begleiten wir den angeregten Entwicklungsprozess, berichten Ihnen über Fort- und Rückschritte, beraten Sie bei notwendigen Korrekturen und agieren bei Bedarf auch in Ihrem Auftrag.
Management, Leadership, Führungskommunikation, FachexpertInnen, Vertrieb von Dienstleistungen und Produkten, Innovativer Verkauf zum Beispiel im Bereich Gastronomiezulieferer oder Baunebengewerbe, sowie Präsentationstechnik und Zielkonflikt werden regelmäßig auch als offene Trainingsangebote durchgeführ
Sie bestimmen, wo, wann, wie, wofür Sie lernen und reflektieren wollen.
Wir kennen keine Berührungsängste und begleiten Sie auch gerne in für uns unbekanntes Gelände. Letztlich bedeutet Coaching aber immer eine Aufforderung an Sie – Coaching ist Tun.
Wir hören zu, fragen nach, leiten an, motivieren, korrigieren und stabilisieren. Wir stärken oder bremsen Sie, je nachdem was die Situation erfordert und Sie benötigen.
Analyse und Planung, Umsetzung und Steuerung, Reflexion und Anpassung. Ein Kreislauf mit dem ich Ihre Entwicklung begleite.
Kreativität fördert die Ergebnisoffenheit und schafft Neues. Sie bringen sich aktiv ein. Ich fordere Ihre Sichtweise immer wieder ein, fördere Ihre Ideen und sorgen für notwendige Ergänzungen.
„Man kann nicht nicht kommunizieren“ Diese Erkenntnis von Paul Wazlawik zeigt die Bedeutung von Kommunikation im Zusammenleben von uns Menschen. Führungskräfte und VerkäuferInnen sollten sich dieser Tatsache bewusst sein und Kommunikation gezielt und bewusst einsetzen können. Ob bei MitarbeiterInnengesprächen, Verkaufsgesprächen, Preisverhandlungen, Konfliktgesprächen oder Präsentationen ist eine souveräne Kommunikation und ein selbstbewusstes Auftreten erforderlich.
Im Rahmen der Trainings werden die Grundlagen von Kommunikation und Konfliktmanagement erarbeitet und in diversen Situationen praktisch geübt. Videoaufzeichnungen ergänzt durch das Feedback der TeilnehmerInnengruppe ermöglichen einen maximalen Lernerfolg.
Die Fortbildung von Menschen und die persönliche Entwicklung, die sie dadurch erfahren, ist mir ein zentrales Anliegen. Die Erweiterung der Kompetenzen soll letztlich dazu führen, dass Menschen selbständig und unternehmerisch handeln. Ich entwerfe meine Trainings passgenau entlang Ihrer Bedürfnisse. Dazu greifen ich auf bewährte Module zurück und ergänzen das Spektrum mit aktuellen Inhalten und Methoden. Ich stelle den Praxisbezug und den individuellen Nutzen für die TeilnehmerInnen in den Vordergrund. Eine bewährte Kombination aus erprobten Lern- und Lehrmethoden samt Lernmitteln garantieren einen hohen Wissenstransfer.
Ich trainiere Sie als Einzelperson oder von Ihnen ausgewählte Gruppen von Personen.
Optimalerweise begleite ich den eingeschlagenen Entwicklungsprozess, berichte Ihnen über Fort- und Rückschritte, berate Sie bei notwendigen Korrekturen und agieren bei Bedarf auch in Ihrem Auftrag.
