Spannungsfeld Online-Offline
Spannungsfelder Das Spannungsfeld zwischen Prozessen und Richtlinien und der menschlichen Interaktion gibt es schon lange. Immer wieder kommt man in die Situtation sich zwischen Protokoll und menschlicher Variation entscheiden zu müssen. Mit Spannungsfeldern müssen wir uns schon lange auseinandersetzen, wie beispielsweise das zwischen Prozessen und Richtlinien und der menschlichen Interaktion. In unserem Zeitalter der Digitalisierung […]
Ist die Krise jetzt vorbei
Ist die Krise endlich vorüber, oder stellt DAS die neue Realität dar? Es wird noch härter. Der Druck auf die Führung steigt, nur der Wandel bleibt stabil. Das wird bewirken, dass der Gewinnerhalt noch mehr betont wird. Alles, was diesem Ziel nicht direkt dient, nicht nachweisbar sofort wirkt, kommt unter die Räder. Genauer: Dinge, die […]
Was bedeutet es eine Führungskraft zu sein?
Was bedeutet es eine Führungskraft zu sein? Wir denken, Führungskraft zu sein, heißt, die Werte vorzuleben, respektvoll und auf Augenhöhe mit den Mitarbeiter:inn umzugehen. Arbeit für diese zu ermöglichen, leichter zu machen, nicht erschweren. In die richtige Richtung lenken und auch mal einschreiten, ohne ständig zu überwachen. Wie sehen Sie das? Und was denken Sie […]
Feiern
Erfolg Sich den Erfolg vorzustellen fällt uns manchmal sehr schwer. Wir sind es gewohnt zwischen Katastrophen, Unwägbarkeiten und Schwierigkeiten zu wandern. Das Ziel, den Erfolg, das erfreuliche zu sehen scheitert oft an einer Sicht. Mit unter sind es aber unsere Vorurteile die uns dazu führen regelmäßig das schlechteste anzunehmen. Wie sollte Erfolg stattfinden wenn ich ihn mir […]
Holzfäller
Erfolg Sich den Erfolg vorzustellen fällt uns manchmal sehr schwer. Wir sind es gewohnt zwischen Katastrophen, Unwägbarkeiten und Schwierigkeiten zu wandern. Das Ziel, den Erfolg, das erfreuliche zu sehen scheitert oft an einer Sicht. Mit unter sind es aber unsere Vorurteile die uns dazu führen regelmäßig das schlechteste anzunehmen. Wie sollte Erfolg stattfinden wenn ich ihn mir […]
Pensionierungswelle
Pensionierungswelle Pensionierungen auf Kunden und Aussendienstseite, eine sich nähernde Bedrohung, war Startschuss für unseren Kunden Arjo Austria GmbH. So kam es zu dem Projekt, für das wir den Constantinus Award 2022 gewonnen haben. Ziel der Firma ist es, die hohen Kompetenzen der Mitarbeiter im Unternehmen trotz kommender Pensionen zu erhalten. Sowie gleichzeitig die Zusammenarbeit mit […]
Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikation auf Augenhöhe. Eine tragfähige Basis für Vereinbarungen ist ein Dialog auf gleicher Augenhöhe. Das ist klar. Aber wie kommt man in der Kommunikation zu einer gleichen Augenhöhe und wie hält man sie aufrecht auch in Konfliktsituationen und bei großer Verärgerung? Kann man als Chef mit seinen Mitarbeiter:innen auf gleicher Augenhöhe sein, was passiert dann […]
Der Weg
Erfolg Sich den Erfolg vorzustellen fällt uns manchmal sehr schwer. Wir sind es gewohnt zwischen Katastrophen, Unwägbarkeiten und Schwierigkeiten zu wandern. Das Ziel, den Erfolg, das erfreuliche zu sehen scheitert oft an einer Sicht. Mit unter sind es aber unsere Vorurteile die uns dazu führen regelmäßig das schlechteste anzunehmen. Wie sollte Erfolg stattfinden wenn ich ihn mir […]
Strategie
Prozesse oder Denken? Oder doch Beides? Strategie ist der Balanceakt zwischen einer kreativen und realistischen Planung und konsequenten eigenverantwortlichen Handeln, möglichst selbstreferenziell und stabil. Idealerweise ohne Störung durch das Management. Wie kann das Management innovatives und strategisches Denken und Entscheiden einbringen ohne den Prozess zu stören?
Erfolg
Erfolg Sich den Erfolg vorzustellen fällt uns manchmal sehr schwer. Wir sind es gewohnt zwischen Katastrophen, Unwägbarkeiten und Schwierigkeiten zu wandern. Das Ziel, den Erfolg, das erfreuliche zu sehen scheitert oft an einer Sicht. Mit unter sind es aber unsere Vorurteile die uns dazu führen regelmäßig das schlechteste anzunehmen. Wie sollte Erfolg stattfinden wenn ich ihn mir […]